Har du lyst og anledning oppfordrer kommunen deg til å søke jobb hos oss snarest.
Les mer her.
Det er for tiden høyt smittenivå og ringvirkningene av dette medfører høyt sykefravær i helse- og omsorgstjenestene. For at vi fortsatt skal kunne yte gode og forsvarlige tjenester til brukerne er det nå behov for flere midlertidig ansatte til helse- og omsorgssektoren. Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har helsefaglig kompetanse og/eller erfaring, eller deg som bare har et ønske om å bidra, uansett om du er pensjonist, student, eller kanskje du jobber innenfor andre bransjer.
Vi kan tilby både midlertidige avtaler og tilkallingsvikaravtaler.
Aktuelle yrkesgrupper er:
- leger
- helsefagarbeidere/hjelpepleiere
- sykepleiere
- vernepleiere
- studenter/elever: medisin, sykepleie, helsefag, ergoterapi, fysioterapi og vernepleie
- evt. andre med helse- og sosialfaglig utdanning
- assistenter
Arbeidsområder
- veiledning, tilrettelegging og bistand ut ifra brukerens helse- og omsorgstjeneste behov
- samhandling med andre faggrupper og pårørende
- legemiddelhåndtering for gitte faggrupper
Kvalifikasjonskrav
- du må ha fylt 18 år
- gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig (eventuelt annet nordisk språk)
Vi søker deg som har
- gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
- evne til innlevelse og empati
- evne til å arbeide både selvstendig og i team
Vi tilbyr
En meningsfylt arbeidshverdag med engasjerte medarbeidere og ledere.
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
