Kristiansund kommunes egen HMS-pris ble fredag tildelt Kristiansund brann- og redningsvesen for godt og systematisk HMS-arbeid.
Det melder Kristiansund kommune i en pressemelding.
Verdens arbeidsmiljødag arrangeres 28. april hvert år. I den anledning har Kristiansund kommune sin egen HMS-dag. Denne ble i år avholdt fredag 27. april, da selve
dagen faller på en helg.
Kristiansund kommune har de to siste årene arrangert en HMS-dag og delt ut en HMS-pris, også kalt «Oss imellom-prisen». Målet med dagen er å skape mer bevissthet
rundt HMS- og IA-arbeid, samt å ha et fokus på arbeidsmiljø og trivsel på arbeidsplassen.
På brannstasjonen har det på HMS-dagen vært foredrag og diskusjon om ytringsfrihet og varsling, et tema kommunen ønsket alle enhetene skulle fokusere på.
Positiv utvikling
I 2016 var det Karihola barnehage som mottok prisen, mens i 2017 var det Bergan bofellesskap. I år var det altså Kristiansund brann- og redningsvesenet sin tur. Juryens begrunnelse ble gjengitt av ordfører Kjell Neergaard:
– Dere har hatt nedgang i sykefraværet, opprettet HMS-gruppe, regelmessig rapportert til AMU, laget prosedyrer i losen, hatt fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet, dere driver informasjonsarbeid ut mot innbyggerne i kommunen, et veldig viktig arbeid, og dere har generelt en positiv utvikling når det gjelder HMS-arbeidet i enheten, sa Neergaard.
Berømmer alle ansatte
Leder beredskap og varabrannsjef Jarl Arne Aspen tok imot prisen på vegne av brannvesenet.
– Dette setter vi veldig stor pris på, og det motiverer oss. Det er utrolig kjekt å bli lagt merke til. Jeg vil berømme alle ansatte for den jobben som blir gjort. Den endringsviljen og motivasjonen til å være med og spisse prosedyrene slik at vi kan få en tryggere og bedre arbeidshverdag synes jeg har vært helt enestående, sa Aspen.
